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第474章 小叔子是个人精啊

    “当然能,我和赵红袖比起来,我差哪儿了?”


    赵天龙不容置疑地道。


    赵承辉闻言,只是叹了一口气,揉了揉太阳穴,一副很疲惫的样子。


    “我累了,你出去吧,我要休息了。”


    赵承辉良久之后,才说话了。


    “不是,爹,这赵氏,什么时候才能回到我手里?”


    赵天龙又是问道。


    “先等等。”


    赵承辉只是道。


    “等等是什么时候,我到底要等到什么时候?”


    赵天龙有些急。


    “给我滚出去!”


    赵承辉大声呵斥道。


    赵天龙被吓了一跳,只能悻悻然地离开了。


    出了书房之后,他又是牙一咬,面目狰狞:“贱女人,我迟早要弄死你。”


    嘀咕了这么一句话之后,赵天龙才下了楼。


    临江市,秦朝阳的小院之中。


    这个时间点,已经到了睡觉的时间。


    陆知晚已经回房去了。


    至于秦朝阳,秦朝阳喝了点水,也已经在房间,准备休息了。


    然而,也是这个时候,秦朝阳的电话响了。


    秦朝阳看了看,发现是秦永安打过来的。


    “喂,大哥,这么晚了,是有急事吗?”


    秦朝阳接通电话,率先说话了。


    “确实是有急事。”


    “小阳,你大嫂帮你找到人了,我明天就带过去。”


    “薪资方面的话,月薪五千,五险一金,试用期是发八成的薪资,试用期是三个月,这薪资,你看如何?”


    “不行的话,还可以让你嫂子再去谈。”


    秦永安详细地道。


    “这还有什么好谈的,这薪资已经足够低的了。”


    “这样好了,月薪我给她们提到六千,试用期是七天,薪资五千,试用期结束,试用通过之后,工资马上提到六千。”


    “做满半年,表现好的,我再给她们提到七千,而且每年都有不同程度的普调。”


    秦朝阳索性直接道。


    “你这……”


    “别人家招工人,那都是想尽办法省钱的。”


    “你倒好,还多给钱。”


    秦永安很是诧异。


    “员工待遇好,员工工作也更加有干劲。”


    “再说,一千几百对我来说不算什么,但对普通人来说,也算是重要的经济来源。”


    “只要她们能好好工作,薪资待遇,各种福利,都不用担心。”


    “你把我的这些话,转告给她们。”


    “大嫂,肯定也会理解我的做法的。”


    秦朝阳笑笑道。


    “她?她怎么理解,她是铁公鸡,你又不是不知道,她只会觉得你有钱没处花。”


    “五千这个月薪,他和这两个阿姨谈了一个下午,才谈下来的。”


    秦永安觉得自己是非常了解自己的老婆的。


    “不会的,大嫂是很聪明的人。”


    “你可以现在就和大嫂说说我的这个薪资方案,她肯定会赞同的。”


    秦朝阳笑笑道。


    “真的假的,你确定?”


    “她现在在外面晾衣服,等她进来,我就跟她说说。”


    秦永安将信将疑的样子。


    “你跟她说说,明天你就把人带过来,安排好工作。”


    秦朝阳说道。


    “那先不说了,我跟她说说这个情况。”


    秦永安当即道。


    “好,我先休息。”


    秦朝阳应了一声。


    秦永安放下电话之后,便是朝着外面去了。


    这个时候,徐玉玲正在外面晾衣服。


    “怎样,和小叔子说了吗?”


    看秦永安走过来,徐玉玲问道。


    “说了。”


    “不过,薪资方案要调整。”


    “试用期调整为七天,试用期工资五千,试用通过,提到六千。做满半年,表现好的,薪资提到七千。”


    秦永安如实说道。


    “可以啊,我同意他的方案。”


    徐玉玲闻言,轻描淡写地回应道。


    “额,可以?”


    秦永安闻言,愣了一下。


    “怎么,有什么问题吗?”


    “他是老板,他要调整薪资待遇,当然是可以的。”


    徐玉玲又是道。


    “可是,你和她们谈了一个下午,才谈下来月薪五千这个待遇。”


    “他现在一下子,提到那么高,你的努力不是白费了吗?”


    秦永安有些不懂。


    “不白费的。”


    “他唱红脸,我唱白脸,这有什么问题?”


    徐玉玲摇摇头道。


    “什么红脸白脸的,你们到底是怎么想的?”


    “这小子刚刚就和我说,你肯定不会反对他的薪资方案,这是为什么?”


    秦永安一时间有些不懂。


    “我是干什么的,我是做人力资源的,人力资源是什么,那就是老板的狗腿子。”


    “一个合格的人力经理,她就得学会做坏人,自己坏人,老板做好人,这样员工才能对老板感恩戴德。”


    “你觉得薪资是什么?”


    徐玉玲又是问道。


    “薪资就是薪资,薪资就是钱啊,薪资还能是什么?”


    秦永安有些懵逼。


    “薪资是钱没错,但薪资还是激励,对员工的激励。”


    “钱越多,对员工的激励就越强。”


    “今天我和那两个员工谈了一下午,好不容易薪资压到了五千,这个坏人我做了。”


    “那么,小叔子把薪资提高,那对员工来说,他就是好人,”


    “这是对员工的第一重激励。”


    徐玉玲笑着道。


    “哦,我好像有点懂了。”


    “你们这是唱双簧,演给别人看,让别人对小阳感恩戴德。”


    “这样的话,那这俩员工,就会更加努力的工作。”


    秦永安听了徐玉玲的话语,突然间就豁然开朗了。


    “就是这么个意思,这说到底是一种驭人之术。”


    “小叔子是个人精啊,这一点,你可比不了他。”


    徐玉玲笑笑道。


    “那确实。”


    “招个人,这么多门道。”


    “你们读书人,是真的阴!”


    秦永安有些感慨地道。


    “怎么能叫阴呢,这是驭人之术!”


    “不然你以为我凭什么能在陆氏站稳脚跟,而且薪资待遇还能这么不错。”


    “这里面,就有很多门道。”


    “反正,一个公司里面,最招人恨的,肯定是人力资源。”


    “不过,很多时候,我也不会做得太过分,凡事过了,那就会出问题。”


    徐玉玲又是一边晾着衣服,一边说道。


    “你说得挺有道理!”


    “老婆,听你这么说,感觉你这些年,也是挺不容易的。”


    秦永安挠挠头道。


    “切,你现在才知道啊?”


    徐玉玲闻言,嗔怪地看了秦永安一眼。
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